LE SAVOIR FAIRE DES MAÎTRES-CIREURS ET L'EXPERTISE DES SERVICES DE CONCIERGERIES
Cireur de chaussures
Cirer, brosser, lustrer, glacer, patiner, sont autant de gestes auxquels le maître-cireur
s'adonne avec passion pour une apparence irréprochable de vos souliers.
Longtemps considéré comme un petit boulot, ou à une forme de soumission,
ou même assimilé aux gosses des pays en voie de développement qui pour quelques sous frottent les chaussures des riches hommes d'affaire
dans les rues, le métier, tout comme celui du barbier, a repris ses lettres de noblesse.
Devenu très tendance dans les grandes entreprises, au coeur d'évènements comme l'enterrement de la vie de gar&ccdil;on ou les lieux publics,
aéroports, gares....le cireur vous proposera un service sur-mesure pour redonner leur éclat, leur couleur, leur aspect à vos souliers.
Il travaille toutes les matières du cuir au vernis en passant par le daim.
Dans sa mallette, tout l'attirail de la brillance XXL: tubes de cirages multiples et premium, brosses et pinceaux, cires et sprays,
crèmes et pates......sans oublier le traditionnel tabouret ou fauteuil en cuir !
Chaque atelier garde ses secrets de fabrication dans le mélange des couleurs et des cirages pour que vos souliers reflètent votre personnalité,
soignée, délicate et subtile....Enfin chic...
Comme votre coiffeur, le cireur vous fera passer un moment de détente, à la sortie du bureau, vous repartirez les souliers bien astiqués !
vous leur assurerez une longue vie ! et renverrez une image d'homme soigné.
La recrudescence de la chaussure haut de gamme ainsi que la demande pour les services de conciergeries ont favorisé l'expansion du métier de cireur.
Métier d'avenir, une association a été fondée à Bruxelles (ESSA) composée de différents professionnels de la chaussure afin de soutenir
et tous ces artisans qui font un travail artisanal de grande qualité.
Amateurs de beaux souliers qui sentent bon le cuir ciré, faites revivre ce métier ancestral !
Toujours fondé sur l'ultra-personnalisation, le service haut de gamme de conciergerie pour une clientèle pressée et exigeante ne
cesse de croître. Un service de luxe, digne des plus grands hôtels étoilés s'invite chez une riche clientèle privée . Dans une époque
où le temps compte où sa gestion est de plus en plus serrée, où il faut concilier les tâches quotidiennes et le loisir, trouver un partenaire
qui répondra au mieux à vos exigences est aujourd'hui possible, un partenaire, discret, fiable, efficace, sachant satisfaire vos demandes des plus simples au plus incroyables.
Le concierge de luxe organisera vos sorties ou voyages privés et professionnels sur mesure, réservera vos billets de concerts, d'opéra,
vos tables dans les plus grands restaurants, votre limousine....votre mariage en plein désert du Wadi Rum...
Pas le droit de dire "impossible" !
Pas de panique si vous ne faites pas encore ! partie du particulier VIP, vous trouverez sans nul doute un concierge pour vous faciliter
la vie et pourvoir à vos demandes. Eh oui, aujourd'hui, grâce au numérique, les prestations de conciergerie se démocratisent.
Cadres et retraités en sont la nouvelle cible, loin d'être fortunés, ils souhaitent souvent être dépannés au plus vite sans contrainte,
par exemple, trouver le plombier express un dimanche matin ou jour férié pour des tarifs raisonnables, allant le plus souvent de 60 à 300 euros.
De grands groupes sont aussi preneurs quant aux assistants personnels, afin de régler leurs soucis de logistique et de plus en plus souvent
mettent à disposition toute une gamme de services personnalisés pour leurs salariés afin de leur apporter un bon équilibre entre vie professionnelle
et vie privée. Parmis ces prestations les plus demandées, apporter des vêtements au pressing, réceptionner une livraison, réserver un service
(restaurant, coiffeur, esthéticienne) prise de rendez-vous, recherche de solution de garde, appel d'un coursier...
Ces services ont pour but d'améliorer à la fois l'image de l'entreprise qui les propose mais aussi le bonheur des salariés qui se
sentent plus productifs, plus disponibles dans leurs tâches professionnelles, plusieurs études montrent que ces services limitent
l'absentéisme, car un collaborateur absent, c'est un coût pour l'entreprise. D'autres critères, tels que l'attractivité de l'entreprise sont mis en valeur, lui facilitant l'embauche.
En somme, travailler heureux pour travailler mieux ! Un gage de confiance entre les parties.
